职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、熟练掌握店面各个区域的工作内容及标准要求,提升qsc标准;
2、对餐厅的业绩指标负责,每月汇总分析餐厅的业绩完成情况,完成营业额任务目标;
3、处理顾客抱怨及投诉事件;
4、持续改善服务品质,让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感;
5、对店面、宿舍各项成本和费用管控结果负责;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、形象气质较好,身心健康,有同等岗位2年以上工作经验;
2、精通连锁快餐店的值班管理、店内促销、团队合作等;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
公司免费提供食宿,每月调休4天,表现优异者给予所负责门店的一定股权激励。
职责描述:
1、熟练掌握店面各个区域的工作内容及标准要求,提升qsc标准;
2、对餐厅的业绩指标负责,每月汇总分析餐厅的业绩完成情况,完成营业额任务目标;
3、处理顾客抱怨及投诉事件;
4、持续改善服务品质,让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感;
5、对店面、宿舍各项成本和费用管控结果负责;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、形象气质较好,身心健康,有同等岗位2年以上工作经验;
2、精通连锁快餐店的值班管理、店内促销、团队合作等;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
公司免费提供食宿,每月调休4天,表现优异者给予所负责门店的一定股权激励。
工作地点
地址:郑州二七区郑州-二七区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
郑州恩加餐饮管理有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 500-999人
- 公司性质未知
- 河南省郑州市二七区二环支路35号瑞光创意工厂1号院3f
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